美國今年10大熱門錢途工作
吳泓勳報導 2010/1/19
根據中時電子報報導，全球經濟趨穩，美國各大企業紛紛人事解凍，準備擴大徵才，而不少上班族也打算跳槽換新工作。不過，哪些工作最有「錢」途呢？美國人力資源公司「羅勃佛國際」（Robert Half International）指出，今年美國職場以具備特殊專長的人才最為搶手，共有十大錢景看好的熱門職缺，從稅務會技師到專業病例員都包含在內。
2010美國職場10大熱門職缺依序為：
一、稅務會計師：曾在大型企業服務2至3年，且有為公司節省大筆稅款紀錄的稅務會計師，年薪可達4萬6千美元至6萬1千美元。
二、法令遵循主管：新的監理和會計準則實施後，亟需法令遵循專業人才，即便過去只待過小公司，起薪也可要求8萬3千8百美元至10萬8千美元。
三、信貸經理/主管：有能力評估信貸放款風險、處理怠帳和活絡現金流的信貸專業人才，年薪平均起薪約4萬3千美元至5萬8千美元。
四、資深財務分析師：可找出提升公司獲利方法的財務專業人才，起薪約5萬7千8百美元至7萬4千美元。
五、網路管理員：雲端運算、網路電話和「軟體即服務」應用模式，讓網路管理員奇貨可居，起薪約5萬4千美元至8萬美元。
六、資訊系統安全經理：如今保護公司機密資訊比任何時期更具挑戰性，起薪約9萬6千美元至13萬美元。
七、系統工程師：可協助雇主建置並維護各種新計畫科技作業平台的系統工程師，起薪6萬4千至9萬3千美元。
八、病歷員：主要係因大量病歷資料網路化的人力需求，專業病歷員起薪約3萬2千美元。
九、客戶服務代表：各大企業人資經理普遍認為，客服對公司生存至為重要。起薪約2萬3千美元至3萬美元。
十、行政助理：擁有「一人身兼數職、可搞定各類型主管，且能隨機應變」的行政助理專才，起薪約3萬5千美元至4萬7千美元。
以前常常看到這樣的報導，每年的結果都會有點小出入，挺有趣的。從那些調查結果中，多多少少能看出近幾年職場上的趨勢。
以前會認真的看這些ranking上到底是什麼樣的工作，哪些是我有興趣的，而哪些又是我無法跨越的領域...
那些＂認真＂，說起來輕鬆，真的認真起來，卻是辛苦的。
那些＂以前＂，實在是很久很久以前了。
現在的自己，看許多ranking大多是娛樂充實效果，什麼熱門、什麼有錢景，對我來說沒有太大的吸引力，也並不會因此改變我想走的路。
問問自己，什麼東西是值得自己執著的，對我來說比較重要。
更確切的說，我能為我有興趣的領域貢獻多少？是我相當在意的問題。
因為熱門所以有前景，從頭到尾都是一個不具有邏輯性的推論，
熱門是十年前的前景，但並不會因為現在熱門，而十年後還再熱。未來的hot issue，現在不一定有很多人懂或準備投入。
因此，某個領域或工作因為熱門而高度競爭，這是一個常態，但非一個好現象（亦不是應該追逐的趨勢）
總之，一個人在一生中，能對人類（對一小群的人類）有多大的貢獻，是我們必須在乎的議題。
說到這，很明顯呼應了去年我在一場新書座談上聽到的一個想法：
在機會裡找你想投入的事情，注定失敗。在問題裡找，會找到成功 --楊基寬董事長
此刻，Emily將自己拉回原點思考，放慢步伐但緩慢前進吧！
不管未來是否愁雲慘霧，絕對要帶著一顆＂樂觀進取＂的心迎接種種挑戰。
＝＝勇者無懼＝＝
Feb. 6, 2010
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